Увеличен минимальный размер оплаты труда

Федеральным законом от 27.12.2019 № 463-фЗ «О внесении изменений в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»» увеличен минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, который с 01.01.2020 составляет 12 130 рублей.

Поскольку Свердловская область относится к территориям с особыми климатическими условиям, то к указанному МРОТу применяется повышающий коэффициент (так называемый «Уральский коэффициент»), который для большей части региона составляет 1,15, или 15 %. Для таких районов как Гаринский, Таборинский, а также для г. Ивдель, Североуральск, Карпинск, Краснотуринск и территорий в их подчинении «Уральский коэффициент» составляет 1,2, или 20 %.

Таким образом, работодателям на территории Свердловской области необходимо обеспечить выплату своим работникам заработной платы в размере не менее 13 949 руб. 50 коп., а в отдельных районах в размере не менее 14 556 руб. 00 коп.

При этом необходимо отметить что Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях для работодателей предусмотрена ответственность за установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством в виде предупреждения или административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

В случае совершения указанного административного правонарушения повторно работодателям грозит штраф на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 10 000 до 30 000 рублей; на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей.

А.С. ШАМХАЛОВ, заместитель прокурора Ачитского района, юрист 1 класса.

Другие авторы
Оцените автора
Добавить комментарий

Яндекс.Метрика